「飲食は重労働」というイメージを払拭し、スタッフが腰を据えて働ける環境を整えています。利益はまず仲間に還元する、それが基本的なスタンスです。
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Q. 本当に入社時から月給35万円以上もらえるのでしょうか？
A. はい。全員に必ず支給しています。深夜手当や固定残業代も含め、生活の不安なく仕事に打ち込んでほしいという想いから、初任給は35万円以上に設定しています。能力に応じて年2回の昇給チャンスもあります。
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Q. 休日について教えてください。
A. 完全週休2日制で、日曜日は定休日です。毎週日曜日の定休に加え、平日に1日の休みを設けています。現在は人員をさらに強化し、将来的には「週休2.5日」を実現したいと考えています。
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Q. お店が忙しい時の還元などはありますか？
A. 日々の頑張りを還元するため、大入手当や月ごとの売上目標達成金（1万円/月）を支給。お店の成長を自分たちの喜びとしても実感できるよう、目に見える形で還元します。
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Q. 見た目に関するルールは厳しいですか？
A. 髪型、髭、ネイルなど、個人の自由です。外見のルールで個性を制限することはありません。仕事の質さえ保てていれば、自分らしいスタイルで働けます。実際に茶髪やピアスで活躍しているスタッフも多いです。
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Q. 社会保険などの基本的な福利厚生は整っていますか？
A. もちろん、完備しています。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険のすべてを完備。社員とその家族の生活を守るための基盤を整えるのは、経営者としての最低限の責務だと考えています。
